Walim, 21.05.2025 r.

 

OR.2111.1.2025

 

 

 

Informacja o wynikach konkursu na stanowisko dyrektora

Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach przy ul. Głównej 34, 58-321 Jugowice

 

 

Komisja Konkursowa powołana Zarz±dzeniem 110/2025 Wójta Gminy Walim z dnia 8 maja 2025 roku w sprawie powołania Komisji do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach, informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko dyrektora  Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach przy ul. Głównej 34, 58-321 Jugowice - wyłoniono kandydata - Pana Michała Kryjaka.

 

 

                                                           Przewodnicz±ca Komisji Konkursowej

                                                                      

                                                                       Beata Nowaczyk

 


 

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

 

Wójt Gminy Walim ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko

Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach ,

ul. Główna 34, 58-321 Jugowice

 

Organ prowadzący szkołę/placówkę: Gmina Walim, ul. Boczna 9, 58-320 Walim.

 

§1. Do konkursu może przystąpić osoba która spełnia wymagania okre?lone
w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 2578)
tj.:

1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej oraz publicznej placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania o?wiatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) uzyskał:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b) w przypadku nauczyciela akademickiego ? pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,

 ?przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. ? Prawo o?wiatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu ? przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6) ma pełną zdolno?ć do czynno?ci prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. ? Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 ze zmianami), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. ? Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z pó?n. zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. ? Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z pó?n. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umy?lne przestępstwo lub umy?lne przestępstwo skarbowe;

9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ?cigane z oskarżenia publicznego;

10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem ?rodkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno?ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104);

11) w przypadku cudzoziemca ? posiada znajomo?ć języka polskiego po?wiadczoną na zasadach okre?lonych w ustawie z dnia 7 pa?dziernika 1999 r. o języku polskim (Dz. U.
z 2024 r., poz. 1556 z pó?n. zm.), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

 

2. Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole, z wyjątkiem zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa specjalna albo przedszkole specjalne może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz

2) spełnia wymagania okre?lone w ust. 1 pkt 2-11

 

3. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły, zespołu publicznych szkół lub publicznych placówek, może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) ? stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,

2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny,

3) posiada, conajmiej pięcioletni staż pracy, w tym, co najmniej dwuletni staż na stanowisku kierowniczym,

4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ?cigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

5) spełnia wymagania okre?lone w ust. 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11.

 

4.  Stanowisko dyrektora w publicznej szkole oraz zespole publicznych szkół lub publicznych placówek, może zajmować również:

1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium o?wiaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż okre?lone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu o?wiaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium o?wiaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu o?wiaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub

3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku ?wiadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854 z pó?n. zm.)

 ?spełniający wymagania okre?lone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

 

§2. Oferty kandydatów przystępujących do konkursu, powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju zespołu szkolno-przedszkolnego

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególno?ci informację o:

a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym ? w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

3) o?wiadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

a) imię (imiona) i nazwisko,

b) datę i miejsce urodzenia,

c) obywatelstwo,

d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);

4) po?wiadczone przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w punkcie 2, tj.: ?wiadectw pracy, za?wiadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;

5) po?wiadczone przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub ?wiadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo ?wiadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania o?wiatą;

6) w przypadku cudzoziemca -po?wiadczoną przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopię:

a) dokumentu potwierdzającego znajomo?ć języka polskiego, o którym mowa w ustawie
z dnia 7 pa?dziernika 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1556), lub

b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;

7) po?wiadczoną przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopię za?wiadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) o?wiadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ?cigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

9) o?wiadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umy?lne przestępstwo lub umy?lne przestępstwo skarbowe;

10) o?wiadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem ?rodkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno?ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);

11) o?wiadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 pa?dziernika 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz tre?ci tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 z pó?n. zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem
1 sierpnia 1972 r.;

12) po?wiadczoną przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;

13) po?wiadczoną przez kandydata za zgodno?ć z oryginałem kopię karty oceny pracy -
w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego o?wiadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia
26 stycznia 1982 r. -Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 986 ze zmianami), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z pó?n. zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. ? Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z pó?n. zm.);

15) o?wiadczenie, że kandydat ma pełną zdolno?ć do czynno?ci prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

16) o?wiadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w związku z udziałem w konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach.

6. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być opatrzone datą
i własnoręcznie podpisane, a każda strona parafowana.

7. Na żądanie organu prowadzącego kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów. Jeżeli na składanych dokumentach widnieją różne nazwiska, należy dołączyć stosowne dokumenty potwierdzające ich zmiany.

 

§3. Sposób i termin składania ofert.

1) Oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem, adresem zwrotnym kandydata i numerem telefonu z dopiskiem:

,,Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jugowicach",

w terminie do 6 maja 2025 r.

w kancelarii Urzędu Gminy Walim, ul. Boczna 9, 58-320 Walim, lub przesłać pocztą,  (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Walim).


2) Oferty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

3) W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

 

§4. Sposób powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:

1) Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Walim.

2) O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie nie pó?niej niż 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej. Kandydat do konkursu zgłasza się z dokumentem tożsamo?ci.

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO):

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych zwane RODO),  informujemy, iż:

 

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WÓJT GMINY WALIM, reprezentujący Gminę Walim, z siedzibą w Walimiu, 58-320 Walim, adres email: urzad@walim.pl, tel. 748494340.
  2. W sprawie swoich danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z naszym Inspektorem  ochrony Danych Osobowych, przesyłając e-mail na adres: odo@walim.pl lub telefonicznie 748494348.
  3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w następujących celach:
    • w związku z kandydowaniem do konkursu na stanowisko dyrektora w/w szkoły, w związku z powyższym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. c RODO, zgodnie z przepisami prawa, które okre?la ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo o?wiatowe oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej;
    • oraz na podstawie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, w przypadku ustalania, dochodzenia i obrony roszczeń.
  4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy lub podmioty upoważnione do otrzymania Pana/Pani danych na podstawie przepisów prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
  6. Podane przez Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż wynikający
    z przepisów ustawowych z uwzględnieniem okresów przechowywania okre?lonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dane te będą przetwarzane do czasu jej cofnięcia.
  7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora - przysługują Pani/Panu  następujące prawa:
    • prawo dostępu do tre?ci swoich danych,
    • prawo sprostowania swoich danych osobowych,
    • prawo do usunięcia danych,
    • prawo do ograniczenia przetwarzania,
    • prawo do przenoszenia danych,
    • prawo wniesienia sprzeciwu,
    • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodno?ć z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Posiada Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
  9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym gdy przesłanką przetwarzania jest przepis prawa ? art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo o?wiatowe oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej. Niepodanie tych  danych uniemożliwi udział w konkursie. Podanie danych osobowych w zakresie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej jest dobrowolne, a ich nie podanie uniemożliwi kontakt telefoniczny i za po?rednictwem poczty elektronicznej.
  10. W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.