Publiczna Sześcioletnia Szkoła Podstawowa
ul. Główna 34
58 – 321 Jugowice
Statut jednostki
R A M O W Y S T A T U T
SZKOŁY PODSTAWOWEJ W JUGOWICACH
§ 1.
1.Nazwa szkoły: :Szkoła Podstawowa ďż˝
2.Siedziba szkoły stanowi budynek przy ul. Głównej 34 58-321 Jugowice
3.Szkole nadaje imię organ prowadzący na wniosek rady szkoły lub wspólny wniosek rady
pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego.
4.Nazwa jest używana w pełnym brzmieniu. Na piecząciach i stemplach Szkoła
Podstawowa w Jugowicach ul. Główna 34 58-321 Jugowice
§ 2.
1.Statut szkoły określa w szczególności:
1/ cele i zadania szkół wynikające z przepisów prawa oraz uwzględniające program
wychowawczy szkół, o którym mowa w odrębnych przepisach,
2/ sposób wykonywania zadań szkół z uwzględnieniem optymalnych warunków rozwoju
ucznia, zasad bezpieczeństwa oraz zasad promocji i ochrony zdrowia.
3/ zadania zespołów nauczycielskich wymienionych w § 15
4/ szczegółowe zasady systemu oceniania w danej szkole
5/ organizację innowacyjnej i eksperymentalnej,
6/ organizację zająć dodatkowych dla uczniów ,z uwzględnieniem w szczególności ich
potrzeb rozwojowych,
7/ formy opieki i pomocy uczniom, którym z przyczyn rozwojowych ,rodzinnych lub
losowych potrzebna jest pomoc i wsparcie,
8/ organizację współdziałania z poradniami psychologiczno – pedagogicznymi oraz
innymi instytucjami świadczącymi poradnictwo i specjalistyczną pomoc dzieciom
i rodzicom,
9/ zasady i formy współdziałania szkół z rodzicami /prawnymi opiekunami/ w zakresie
nauczania, wychowania i profilaktyki
2.Programy wychowawcze szkół ,o których mowa w § 1 pkt 5 uchwala rada
pedagogiczna, po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego.
§ 3.
Statut szkoły określa:
1/szczegółowe kompetencje organów szkół, którymi są:
a/ dyrektor szkoły
b/ rada pedagogiczna
c/ samorzÄ?d uczniowski
d/ rada rodziców
2/ zasady współdziałania organów szkół oraz sposoby rozwiązywania sporów między nimi
§ 4.
Statut Szkoły określa organizację szkoły z uwzględnieniem przepisów § 5 - 9
§ 5.
1.Podstawową jednostkę organizacyjną jest oddział
2.W szkole mogą być tworzone oddziały przedszkolne realizujące programy
wychowania przedszkolnego
§ 6.
1.Oddział można dzielić na grupy na zającia z języków obcych i informatyki oraz na zająciach, dla których z treści programu nauczania wynika konieczność prowadzenia Äświczeń, w tym laboratoryjnych z zastrzeżeniem ust.2
2.Podział na grupy jest obowiązkowy z języków obcych i informatyki w oddziałach liczących
powyżej 24 uczniów oraz podczas Äświczeń, w tym laboratoryjnych, w oddziałach liczących
powyżej 30 uczniów.
3.W przypadku oddziałów liczących odpowiednio mniej niż 24 uczniów lub mniej niż 30
uczniów podziału na grupy na zająciach o których mowa w ust.2,można dokonywać za
zgodą organu prowadzącego szkołÄ?,
4.Zającia z wychowania fizycznego w klasach IV – VI prowadzone są w grupach liczących od 12 do 26 uczniów.
§ 7.
1.Godzina lekcyjna w trwa 45 minut. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się prowadzenie zająć edukacyjnych w czasie od 30 do 60 minut zachowując ogólny tygodniowy czas trwania zająć ustalony w tygodniowym rozkładzie zająć.
2.Czas trwania poszczególnych zająć w klasach I – III ustal nauczyciel prowadzący te zającia, zachowując ogólny tygodniowy czas zająć, o których mowa w ust.1
§ 8
1.Dla uczniów, którzy muszą przebywać w szkole ze względu na czas pracy ich rodziców
/opiekunów prawnych/ lub organizację dojazdu do szkoły, szkoła organizuje świetlicą.
2.W świetlicy prowadzone są zającia w grupach wychowawczych. Liczba uczniów
w grupie nie powinna przekraczać 25.
§ 9
1.Statut szkoły określa szczegółowe zadania i organizację biblioteki szkolnej oraz zadania
nauczyciela bibliotekarza, zgodnie z odrębnymi przepisami
§ 10
1.Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym
określa arkusz organizacyjny szkoły opracowany przez dyrektora szkoły, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania. o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania – do 30 kwietnia każdego roku.
2 Na podstawie ramowego planu nauczania dyrektor szkoły ustala szkolny plan nauczania
dla danego etapu edukacyjnego, z wyodrębnieniem każdego roku szkolnego
3.Arkusz organizacyjny zatwierdza organ prowadzący do dnia 30 maja danego roku.
4.W arkuszu organizacyjnym umieszcza się w szczególności: liczbę pracowników szkoły,
w tym pracowników zajmujących stanowiska kierownicze, ogólną liczbę godzin zająć
edukacyjnych finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący .
§ 11.
Na podstawie zatwierdzonych arkusza organizacyjnego ,dyrektor szkoły z uwzględnieniem
zasad ochrony zdrowia i higieny pracy, ustala tygodniowy rozkład zająć określający organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zająć edukacyjnych.
§ 12
Statut szkoły określa zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników, z uwzględnieniem
przepisów § 13 – 16
§ 13.
1.W szkole,który liczy co najmniej 12 oddziałów, tworzy się stanowisko wicedyrektora.
2.Dyrektor szkoły, za zgodą organu prowadzącego, może tworzyć dodatkowe stanowiska
wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze.
§ 14
Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczną, wychowawczą, opiekuńczą i jest odpowiedzialny
za jakość tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów.
§ 15
1.Nauczyciele prowadzący zającia w danym oddziale tworzą zespół, którego zadaniem jest
w szczególności ustalenie zestawu programów nauczania dla danego oddziału oraz jego
modyfikowanie w miarę potrzeb.
2.Nauczyciele mogą tworzyć zespoły wychowawcze, zespoły przedmiotowe lub inne
zespoły problemowo- zadaniowe
3.Pracę zespołu kieruje przewodniczący powołany przez dyrektora na wniosek zespołu
§ 16.
1.Oddziałem opiekuje się nauczyciel wychowawca
2.Dla zapewnienia cięgłości i skuteczności pracy wychowawczej wskazane jest, aby
wychowawca opiekował się danym oddziałem w cięgu całego etapu edukacyjnego.
3.Formy spełnienia zadań nauczyciela wychowawcy powinny być dostosowane do wieku
uczniów, ich potrzeb oraz warunków środowiskowych szkoły.
§ 17.
Statut szkoły określa szczegółowe zasady przyjmowania uczniów do szkoły oraz ich prawa i obowiązki w tym:
1/rodzaje nagród i kar stosowanych wobec uczniów oraz tryb odwoływania się od kary,
nie mogą być stosowane kart naruszające nietykalność i godność osobistę ucznia
2/przypadki,w których dyrektor zespołu może wystąpić do Kuratora Oświaty z wnioskiem o
przeniesienie ucznia do innej szkoły,
3/warunki pobytu w szkole dające uczniom bezpieczeństwo, ochronę przed przemocą,
uzależnieniami, demoralizację oraz innymi przejawami patologii społecznej.
§ 18
1. Szkoła używa piecząci urządowej, zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 19
Szkoła może posiadać własny sztandar, godło oraz ceremoniał szkolny.
§ 20
1Szkoła prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
2.Zasady gospodarki finansowej szkoły określają odrębne przepisy.
IV. Plan finansowy Szkoły w Jugowicach na 2003r.
PLAN WYDATKÓW BUDŻETOWYCH NA 2003 R
DZIAŁ 801 OŚWIATA I WYCHOWANIE
ROZDZ. 80101 SKOŁY PODSTAWOWE
SZKOŁA PODSTAWOWA W JUGOWICACH
WYSZCZEGÓLNIENIE PLAN
2003R
Nagrody i wydatki osobowe nie zaliczone 38.292
Do wynagrodzeń, w tym
- dodatki mieszkaniowe dla 13 nauczycieli 12.417
- dodatki wiejskie dla 14 nauczycieli 25.075
- ekwiwalent za pranie odzieży roboczej 800
4010 Wynagrodzenia osobowe 475.105
w tym:
1. Wynagrodzenia osobowe dla 15 nauczycieli: 362.989
W tym:
- płace zasadnicze 250.744
- dodatki za staż pracy, dodatki motywacyjne, 112.245
dodatki za wychowawstwo, dodatek funkcyjny,
godziny ponadwymiarowe, zastępstwa doraźne,
dodatek za warunki pracy, opiekun stażu, odprawa
emerytalna dla 1 nauczyciela
2. Wynagrodzenia dla pracowników administracji 112.116
i obsługi : 1 etat sekretarki, 1 etat konserwatora
4 etaty sprzętaczki, 1 etat dozorca nocny i dozór
kotła co 108.729
- nagrody dyrektora w wys. 1% 1.087
- nagroda jubileuszowa dla 2 pracowników 2.300
4040 Dodatkowe wynagrodzenie roczne 34.650
dla pracowników pedagogicznych oraz
administracji i obsługi
4110 Składki na ubezpieczenia społeczne 97.350
w wys. 17,99 % wynagrodzeń
4120 Składki na fundusz pracy 13.191
w wys. 2,45% wynagrodzeń
4210 Zakup materiałów i wyposażenia 8.100
w tym:
- środki czystości 1.800
- art. gospodarcze 900
- druki szkolne 500
- art. biurowe i materiały eksploatacyjne do kserokopiarki
drukarki i komputerów w pracowni komputerowej 1.000
- art. bhp dla pracowników 1.000
- odzież robocza i ochronna 500
- paliwo do kosiarki 200
- zakup Ĺ?awek i krzeseł 1.400
- przepisy i informatory 800
4240 Zakup pomocy naukowych, dydaktycznych 500
i księżek, w tym:
- księżki do biblioteki szkolnej 250
- sprzęt sportowy 250
4260 Zakup energii 43.420
w tym:
- energia elektryczna 11.200
- gaz 32.220
4300 Zakup usług pozostałych 9.190 w tym:
- usługi telefoniczne 2.000
- usługi telefoniczne w prac. internetowej 700
- prenumerata Gazety Szkolnej, Głosu Nauczyciels. 240
- wywóz nieczystości 1.200
- usługi kominiarskie 1.000
- przeględy p. pożarowe 200
- usługi pocztowe 200
- badania okresowe 600
- prowizja bankowa 700
- konserwacja i naprawa sprzętu komputerowego 1.000
- kontrole sanitarne 400
- partycypacja w kosztach utrzymania prezesa ZNP 950
/ wg liczby członków/
4410 Podróże służbowe krajowe 250
4440 Zakładowy Fundusz świadczeń Socjalnych 27.687
w wys. 8% wynagrodzeń dla pracowników
pedagogicznych, w wys. 37,5% przeciętnego
wynagrodzenia z II kw. 2002 r dla pracowników administracji
i obsługi oraz w wys. 6,25% przeciętnego wynagrodzenia
dla emerytów i rencistów obsługi
RAZEM 694.104 747.735 107,73
PLAN WYDATKÓW BUDŻETOWYCH NA 2003 R
DZIAŁ 854 EDUKACYJNA OPIEKA WYCHOWAWCZA
ROZDZIAŁ 85401 Ĺ?WIETLICE SZKOLNE
ŚWIETLICA PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W JUGOWICACH
§ WYSZCZEGÓLNIENIE PLAN
2003 r
3020 Nagrody i wydatki osobowe nie zaliczone 2.386
do wynagrodzeń
w tym:
- dodatek mieszkaniowy dla 1 nauczyciela 936
- dodatek wiejski dla 1 nauczyciela 1.450
4010 Wynagrodzenia osobowe 18.309
Wynagrodzenia dla 1 nauczyciela:
- płaca zasadnicza 14.502
- dodatek za staż pracy, dodatek motywacyjny 3.807
4040 Dodatkowe wynagrodzenie roczne 1.335
w wys. 8,5 % wynagrodzeń
4110 Składki na ubezpieczenia społeczne 3.964
w wys. 17,99 % wynagrodzeń, dodatków socj.
4120 Składki na fundusz pracy 540
w wys. 2,45 % wynagrodzeń, dodatków socj.
4210 Zakup materiałów i wyposażenia 500
w tym:
- środki czystości 350
- art. bhp dla pracownika 150
4260 Zakup energii 500
w tym:
- energia elektryczna 500
4440 Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 1.190
w wys. 8% wynagrodzeń dla pracowników
pedagogicznych
RAZEM 28.724